2025年6月より、企業には職場における熱中症対策の実施が義務化されます。屋内外を問わず、高温環境で働く従業員の健康を守るため、企業が主体的に対策を講じることが求められています。この記事では、義務化に備えて今すぐ取り入れたい職場向けの対策グッズを、目的別にわかりやすくご紹介!ぜひご活用ください。
ご存知ですか?令和7年6月からの熱中症対策の義務化
令和7年(2025年)6月より事業者に「暑さ指数28以上、または気温31度以上の環境下で、連続1時間以上または1日4時間を超える」作業を要する際に、熱中症対策が義務付けられます。対策を怠った場合には罰則対象となる可能性もあるため、早めの対策が必要です。
2025年の夏(6月)から熱中症対策が義務化されます
2025年6月から始まるこの新たなルールは、建設業・運送業・製造業・屋外作業を伴うサービス業など、暑さの影響を受けやすい現場に大きな影響を及ぼします。とくに中小企業では「何から始めればよいのか分からない」という声も多いです。
※クリックすると厚生労働省のサイト
「熱中症予防のための情報・資料サイト」に遷移します。
自社の作業環境が対象なのか確認し、暑さ対策の計画や体制づくり・従業員教育を進めることが重要です。くわしくは下記の厚生労働省のサイトを参照ください。
熱中症を防ぐための3つのポイント
@事前に職場環境を整える
遮光・空調・休憩所の整備がカギ
暑さを感じる前に、作業環境そのものを見直すことが最初の一歩です。特に直射日光の当たる屋外現場では、遮光ネットや仮設テントによる休憩スペースの設置が効果的です。
また今回の法改正では、WBGT値の測定・記録が義務化されました。WBGT(暑さ指数)は、単なる気温ではなく「気温・湿度・輻射熱」を総合した熱中症のリスクを示す指標で、28℃を超えると危険ゾーンに突入します。リアルタイムで計測・通知する機器の導入も、今や必須といえるでしょう。
A現場で体温を調節する
熱中症になりやすい人の特徴を知って防ぐ
熱中症は誰にでも起こりうる症状ですが、特にリスクが高いのは以下のような人たちです。
- ・高齢者・肥満体型・持病(心疾患・糖尿病など)を持つ方
- ・睡眠不足や脱水状態・過労状態の方
- ・暑さに慣れていない新入社員や外国人労働者
こうした要因を持つ方に対しては、冷却ベストの着用や定期的な水分補給の徹底など、個別のケアが必要です。「無理をしない」ことが最大の対策となります。
B安全対策はコストではなく「未来への投資」
従業員の安心が企業を支える
空調服やWBGT計測器を導入するのにもコストがかかる…たしかに初期投資は必要ですが、それ以上に重要なのは働く人の安全と信頼の確保です。
熱中症対策を徹底することで、従業員の安心感が高まり、モチベーションの向上や定着率の改善へとつながります。結果として、企業全体の生産性や競争力の強化にも寄与するでしょう。だから安全対策は費用ではなく「未来への投資」です。それを怠れば、やがて見えない損失となって企業の足元を揺るがしかねません。
今回の法改正の内容では「事前の備え・早期発見・迅速な対応」が重視されています。このようなポイントを踏まえ、これから実際の現場で使える熱中症対策グッズをご紹介していきます!
まずは「空調家電」で温度を下げ作業環境を整えよう!
室内外の温度管理は熱中症対策の基本。空調家電(エアコンや扇風機・サーキュレーターなど)の導入で快適な作業環境を整えましょう。
おすすめエアコン・窓用エアコン
おすすめ扇風機・サーキュレーター
おすすめ業務用扇風機・送風機
おすすめハンディファン
おすすめネッククーラー
作業現場に最適!「暑さ対策グッズ」で体温上昇を防ぐ
体温上昇を抑えるために有効な、空調服や冷感ベストなどの着用型グッズを導入しましょう。
おすすめ暑さ対策グッズ
空調服・ネッククーラー・ファン付きベストなど人気商品をピックアップ。
すぐに冷やせる「冷却グッズ」で体の熱を逃がす
手軽に使える冷却グッズは、熱中症の初期対策に効果的。職場で常備しておきましょう。
おすすめ冷却グッズ
おすすめの冷却スプレー・瞬間冷却パック・冷感タオルなどをご紹介。
「水分補給」で脱水を防ぎ体調管理をサポート
水分と塩分の補給は熱中症予防の基本。こまめな補給を促す環境づくりが重要です。
おすすめ水分補給グッズ
スポーツドリンク・塩分タブレット・ゼリー飲料など豊富に取り揃え。
効果的な対策には「温湿度管理」が不可欠です
温湿度の「見える化」でリスクを早期発見。計測機器の導入で従業員の予防意識を高めましょう。
おすすめ温湿度管理グッズ
温湿度計・熱中症指数計・WBGTアラームなどをラインアップ。