日本法令 NIHON HOREI
IT業の就業規則と諸規程 29-9D
299D
自社の実状に合った就業規則を作れていますか?長時間労働、メンタルヘルス、情報管理や客先常駐型の労務提供など、悩みどころの多いIT業用の就業規則が作れる!
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